Практики
Стоимость
Студия
Контакты
Пробное занятие
Практики
Стоимость
Студия
Контакты
Пробное занятие
г. Москва, ул. Воздвиженка 7/6 стр. 1.
При входе в здание расположена рамка металло-детектора.
Приложение
Контакты
Навигация
Аренда студии
Уникальное направление в Joy Yoga— Bioginnastica®️с Александрой Антоновой.
Что это?
Bioginnastica®️ — это итальянская гимнастика для постурального и биоэнергетического равновесия.
Когда?
Каждую субботу с 11.00-12.00
Записаться
ПОЛИТИКА ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Общества с ограниченной ответственностью «Сатья»

Общие положения 
Настоящая политика (далее – «Политика») обработки персональных данных Общества с ограниченной ответственностью «Сатья», (далее – «Оператор») определяет основные принципы, цели, порядок и условия обработки, объем и категории, обрабатываемых персональных данных, категории субъектов персональных данных, порядок реагирования на запросы субъектов персональных данных, меры, реализуемые для обеспечения безопасности персональных данных при их обработке Оператором. 

1. Цели и принципы обработки персональных данных

1.1. персональные данные обрабатываются Оператором в целях, указанных в Приложении № 1 к настоящей Политике. 

1.2. Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе.

1.3. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Оператором не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора. 

1.4. Оператором не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой. 

1.5. Оператор обрабатывает только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки. 

1.6. Содержание и объем обрабатываемых Оператором персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям их обработки. 

1.7. При обработке персональных данных обеспечиваются точность, достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. 

1.8. Оператор принимает необходимые меры по удалению или уточнению неполных или неточных данных.

1.9. Хранение персональных данных осуществляется Оператором в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки, если срок хранения не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем, по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные уничтожаются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

1.10. Оператор обеспечивает конфиденциальность и безопасность персональных данных при их обработке, за исключением общедоступных персональных данных.

2. Правовые основания обработки персональных данных

Обработка персональных данных допускается Оператором в следующих случаях: 
2.1. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку.

2.2. Обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей, в том числе, но не ограничиваясь, в целях выполнения требований: 
Трудового кодекса Российской Федерации; 
Налогового кодекса Российской Федерации; 
Гражданского кодекса Российской Федерации; 
Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»; 
Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании»; Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; 
Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; 
Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»; 
Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; 
Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; 
Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; 
Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; 
Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; 
Приказа Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»; 
Приказа Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»; 
Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»; 
Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; 
Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»; 
Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719. 

2.3. Обработка персональных данных осуществляется в связи с участием лица в гражданском, административном судопроизводстве, судопроизводстве в арбитражных судах, в том числе, но не ограничиваясь, для исполнения требований: 
  • Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; 
  • Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации; 
  • Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; 
  • Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. 
2.4. Обработка персональных данных необходима для исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве, в том числе, но не ограничиваясь, для исполнения требований Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; 

2.5. Обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем; 

2.6. Обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно; 

2.7. Обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных. 

3. Категории субъектов, персональных данных которых обрабатываются Оператором 

К категориям субъектов относятся: 
  • работники, работники по гражданско-правовым договорам, родственники работников (в том числе уволенных работников), кандидаты на замещение вакантных должностей (соискатели); 
  • участники Оператора; 
  • лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа; 
  • деловые партнеры, клиенты и контрагенты Оператора (физические лица, индивидуальные предприниматели, представители юридических лиц); 
  • представители/работники клиентов и контрагентов Оператора (юридических лиц), в том числе выполняющие функции единоличного исполнительного органа; 
  • физические лица, являющиеся клиентами контрагентов; 
  • граждане, заключившие договор гражданско-правового характера; 
  • посетители и пользователи сайтов; 
  • студенты, проходящие практику; представители учебных заведений;
  • посетители охраняемых помещений Оператора. 
4. Перечень обрабатываемых персональных данных

4.1.Перечень персональных данных определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Оператора. Указанный перечень закреплен в Приложении № 1 к настоящей Политике.

4.2. Обработка специальных категорий, касающихся сведений о состоянии здоровья, национальной принадлежности, осуществляется Оператором исключительно в случаях, предусмотренных ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». 

4.3. Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, интимной жизни, а также биометрических персональных данных Оператором не осуществляется. 

4.4. Оператор осуществляет обработку персональных данных по поручению других лиц, к которым в частности (без исключения) относятся органы власти, местного самоуправления и государственные внебюджетные фонды, надзорные органы, медицинские информационно-аналитические центры, органы статистики, военные комиссариаты, операторы связи и иные органы и организации, которым данная информация должна предоставляться в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласие на передачу информации лицам, указанным в настоящем пункте, не требуется при условии передачи сведений в объеме, определенном законодательством и в пределах установленных полномочий соответствующих органов и организаций.

5. Трансграничная передача персональных данных

5.1. Трансграничная передача персональных данных Оператором не осуществляется. 

6. Перечень действий, совершаемых Оператором с персональными данными 

6.1. Оператор осуществляет: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.

7. Способы обработки персональных данных Оператором 

7.1. В зависимости от информационной системы, используемой Оператором, обработка персональных данных может осуществляться путем смешанной, автоматизированной, неавтоматизированной обработки с передачей, без передачи по внутренней сети Оператора с передачей, без передачи по сети интернет.

7.2. Оператор не принимает решений в отношении субъектов персональных данных, которые могут затрагивать их права и законные интересы или порождать юридические последствия, исключительно на основе автоматизированной обработки персональных данных. Решения, указанные в настоящем пункте, принимаются исключительно после надлежащей проверки полученных персональных данных уполномоченным работником Оператор.

7.3. Оператор вправе поручить обработку персональных данных третьему лицу с согласия субъекта персональных данных при условии заключения соответствующего договора с третьим лицом, в соответствии с которым обеспечивается соблюдение принципов и порядка обработки персональных данных, предусмотренных действующим законодательством и настоящей Политикой. Оператор несет ответственность перед субъектом за обработку персональных данных третьим лицом по поручению Оператора.

8. Сроки обработки персональных данных

8.1. Персональные данные обрабатываются Оператором с соблюдением сроков, указанных в Приложении № 1 к настоящей Политике.

8.2. Сроки обработки персональных данных, в том числе их хранения, определены в соответствии с требованиями действующего законодательства, а также локальных нормативных актов.  

9. Порядок и условия обработки персональных данных

9.1. Обработка персональных данных осуществляется Оператором при наличии оснований, определенных пп. 1 – 11 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

9.2. Оператор без согласия субъекта персональных данных не раскрывает третьим лицам и не распространяет персональные данные, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

9.3. Персональные данные субъектов могут обрабатываться также ООО «ГАРАТИ» по поручению от Оператора персональных данных.

9.4. Обработку персональных данных субъектов персональных данных могут осуществлять обособленные подразделения (филиалы) и партнеры Оператора (на основании договора). 

9.5. Доступ к обрабатываемым персональным данным предоставляется только тем работникам Оператора, которым он необходим в связи с исполнением ими своих должностных обязанностей (занимающим должности, включенные в перечень должностей, при замещении которых осуществляется обработка персональных данных), и с соблюдением принципов персональной ответственности. 

9.6. Оператор обеспечивает раздельное хранение персональных данных и их материальных носителей, обработка которых осуществляется в разных целях и которые содержат разные категории персональных данных. 

9.7. Хранение материальных носителей осуществляется Оператором с соблюдением условий, обеспечивающих сохранность персональных данных и исключающих несанкционированный доступ к ним. 

9.8. Допуск работников Оператора к обработке персональных данных осуществляется в соответствии с регламентом, согласно Приложению №3 к настоящей политике

10. Порядок и условия обработки персональных данных в информационных системах 

10.1. Обработка персональных данных в информационных системах осуществляется после реализации организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных, определённых с учетом актуальных угроз безопасности персональных данных и информационных технологий, используемых в информационных системах. 

11. Согласие субъекта персональных данных на их обработку

11.1. Субъект предоставляет согласие на обработку своих персональных данных в письменной или иной, позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено законодательством.

11.2. Работники Оператора вправе использовать форму согласия субъекта на обработку персональных данных, изложенную в Приложении 2 к настоящей Политике. 

11.3. В случае получения Оператором персональных данных о контрагентах о его сотрудниках, клиентах, партнерах или представителях в целях заключения или исполнения договоров, ответственность за получение, использование и передачу указанных персональных данных, а так же информирование субъектов соответствующих персональных данных несет передающий их контрагент. Работки Общества должны обеспечивать наличие в договорах с контрагентами соответствующих положений о передаче и использовании персональных данных. 

12. Особенности обработки персональных данных, разрешенных субъектом для распространения 

12.1. Оператор в рамках своей деятельности может осуществлять распространение персональных данных субъекта при наличии соответствующего согласия субъекта, полученного в строгом соответствии с требованиями статьи 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

12.2. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом для распространения, оформляется отдельно от иных согласий. Субъект персональных данных самостоятельно может определить категории и перечень персональных данных, разрешенных для распространения.

12.3. В согласии на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, субъект вправе установить условия и запреты, накладываемые на перечень и категории разрешенных субъектом персональных данных для распространения. 

13. Права и обязанности субъектов персональных данных

13.1. Субъекты персональных данных имеют право на: 
  • полную информацию об их персональных данных, обрабатываемых Оператором; 
  • доступ к своим персональных данных, включая право на получение копии любой записи, содержащей их персональные данные, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; 
  • уточнение своих персональных данных, их блокирование или уничтожение в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки; 
  • отзыв согласия на обработку персональных данных; 
  • принятие предусмотренных законом мер по защите своих прав; 
  • обжалование действия или бездействия Оператора, осуществляемого с нарушением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в суд; 
  • осуществление иных прав, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 

14. Обеспечение защиты персональных данных при их обработке Оператором 

14.1. Оператор принимает меры, необходимые и достаточные для обеспечения защиты персональных данных. 
К таким мерам относятся: 
  • назначение Оператором ответственного за обработку персональных данных и ответственного за безопасность при обработке персональных данных; 
  • издание Оператором документов, определяющих политику оператора в отношении обработки персональных данных, локальных нормативных актов по вопросам обработки персональных данных, а также локальных нормативных актов; 
  • ограничение круга работников, имеющих доступ к персональным данным и организация ограничительного доступа к ним;
  • установление запрета на передачу персональных данных по открытым каналам связи, вычислительным сетям вне пределов контролируемой зоны и сетям Интернет без применения установленных Оператором мер по обеспечению безопасности персональных данных; 
  • хранение материальных носителей персональных данных с соблюдением условий, обеспечивающих сохранность персональных данных и исключающих несанкционированный доступ к ним; 
  • осуществление внутреннего контроля и (или) аудита в отношении обработки персональных данных; 
  • определение оценки вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных; 
  • организация обучения и проведение методической работы с работниками обособленных подразделений Оператора, занимающими должности, включенные в перечень должностей Оператора, при замещении которых осуществляется обработка персональных данных; 
  • ознакомление работников Оператора, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требованиями к защите персональных данных, локальными актами по вопросам обработки персональных данных, настоящей Политикой и (или) обучение указанных работников
  • указание в должностных инструкциях работников Оператора обязанностей по обеспечению безопасности персональных данных и ответственности за нарушение законодательства об обращении с персональными данными.

15. Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов Оператора в области обработки персональных данных.

15.1. Контроль осуществляется лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных, а в обособленных подразделениях Оператора – лицами, назначенными таковыми. 

15.2. Должностные лица и работники Общества несут материальную, дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность за нарушение требований законодательства о защите персональных данных. 

16. Актуализация, исправление, удаление, уничтожение персональных данных

16.1. В случае предоставления субъектом фактов о неполных, устаревших, недостоверных или незаконно полученных персональных данных Оператор обязан принять меры: 
  • в случае подтверждения факта недостоверности персональные данные подлежат их актуализации оператором; 
  • в случае неправомерности обработки персональных данных такая обработка должна быть прекращена. 
16.2. При достижении целей обработки (в том числе по окончании сроков хранения персональных данных, предусмотренных действующим законодательством), а также в случае истечения срока согласия на обработку персональных данных или отзыва субъектом согласия на их обработку персональные данные подлежат удалению, уничтожению способом, исключающим возможность последующего восстановления информации, в порядке, предусмотренном локальными нормативными актами, если: 
  • иное не предусмотрено договором, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных; 
  • оператор не вправе осуществлять обработку без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» или иными федеральными законами; 
  • иное не предусмотрено иным соглашением между оператором и субъектом.
17. Реагирование на запросы субъектов 

17.1. Субъект или его представитель имеет право получение информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей: 
  • подтверждение обработки персональных данных, а также правовые основания и цели такой обработки; 
  • способы обработки персональных данных; 
  • сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с оператором или на основании федерального закона; 
  • перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения; 
  • сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения; 
  • порядок осуществления субъектом персональных данных прав, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; 
  • информацию об осуществленной или о предполагаемой трансграничной передаче данных; 
  • наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению оператора, если обработка поручена или будет поручена такому лицу; 
  • информацию о мерах, предпринятых оператором и направленных на обеспечение выполнения оператором обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; 
  • иные сведения, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами. 
17.2. Запросы субъектов персональных данных, касающиеся обработки Оператором, в том числе запросы на уничтожение или уточнение, рассматриваются в сроки, установленные Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и исчисляются с даты регистрации запроса субъекта или его представителя. 

17.3. Запрос субъекта или его представителя подается в письменной форме по почте в адрес Оператора: 119019, г. Москва, ул. Воздвиженка, д. 7/6 стр. 1 пом. 9, 10, 11, 12, 13 или по электронной почте: legal@garati.com. 

17.4. Запрос на получение информации, касающейся обработки персональных данных, перечисленной в п. 7 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», предоставляется субъектом в произвольной форме и должен содержать следующие необходимые сведения о субъекте: 
  • номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта или его представителя, 
  • сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, 
  • сведения, подтверждающие участие субъекта в отношениях с Оператором (номер договора, дата заключения договора, условное словесное обозначение и (или) иные сведения), либо сведения, иным образом подтверждающие факт обработки персональных данных Оператором, 
  • подпись субъекта или его представителя. 
17.5. Запрос/требование на прекращение передачи (распространения, предоставления, доступа) персональных данных, разрешенных субъектом для распространения, должно включать в себя фамилию, имя, отчество (при наличии), контактную информацию (номер телефона, адрес электронной почты или почтовый адрес) субъекта, перечень персональных данных, обработка которых подлежит прекращению, а также информационный ресурс, на котором они размещены. 

17.6. К обработке принимаются запросы, оформленные в соответствии с требованиями действующего законодательства. 

18. Заключительные положения 

18.1. Положения настоящей Политики вступает в силу с момента ее утверждения и действуют до ее отмены. 
Приложение №1 к Политике обработки персональных данных 
ПЕРЕЧЕНЬ целей, сроков, способов обработки персональных данных, категорий субъектов и обрабатываемых персональных данных 


Цели обработки 

Категории субъектов 

Перечень обрабатываемых 

Способ обработки 


Сроки обработки и хранения 


Ведение кадрового и бухгалтерского учета 

Работники; Родственники работников; Уволенные работники; Родственники уволенных работников; Работники по договорам ГПХ 

Фамилия, имя, отчество; год рождения; месяц рождения; дата рождения; место рождения; семейное положение; доходы; пол; адрес места жительства; адрес регистрации; номер телефона; СНИЛС; ИНН; гражданство; данные документа, удостоверяющего личность; профессия; должность; сведения о трудовой деятельности (в том числе стаж работы, данные о трудовой занятости на текущее время с указанием наименования и расчетного счета организации); отношение к воинской обязанности, сведения о воинском учете; военно-учетная специальность; категория годности; воинское звание; состав (профиль), наименование в/к по месту воинского учета; сведения об образовании; сведения о повышении квалификации; данные документа об образовании (наименование учебного заведения, год окончания, специальность, номер и серия документа); сведения о месте учебы (для лиц, получающих образование); возраст; срок действия регистрации; табельный номер; структурное подразделение; сведения о приеме на работу и переводе на другую работу; состояние здоровья (сведения о временной нетрудоспособности, номер и серия листка нетрудоспособности; заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования); статус получателя (резидент/не резидент); реквизиты для перевода (банковский счет); страховой стаж; сведения о стажировке.

Смешанная 

До прекращения договорных и (или) иных отношений между Оператором и субъектом персональных данных и истечения сроков хранения информации, установленных действующим законодательством. 

 


Обеспечение пропускного режима на территорию Оператора работников в соответствии с должностными обязанностями

Работники, посетители охраняемых помещений Общества; 

 

ID работника; хэш-код работника.

 

Автоматизированная 

До прекращения договорных и (или) иных отношений между Оператором и субъектом. 


Поздравления работников 

Работники 

Фамилия, имя, отчество; год рождения; месяц рождения; дата рождения; возраст

Смешанная 

До отзыва субъектом согласия на обработку персональных данных. 


Получение информации о пользователях сайта с использованием службы Yandex.Metrika, технологии cookies (для определения предпочтений пользователя, предоставления целевой информации по продуктам и услугам Оператора) 

Посетители и пользователи сайта 

Информация о факте посещения страницы, о времени посещения страницы, об адресе страницы, с которой произошел переход на текущую страницу, IP-адрес, данные об аппаратных событиях, файлы cookies, сведения о местоположении 

Автоматизированная 

До определения предпочтений посетителей/ пользователей сайта и предоставления целевой информации субъекту. 


Подбор персонала (соискателей) на вакантные должности оператора 

Соискатели

Фамилия, имя, отчество; год рождения; месяц рождения; дата рождения; возраст; адрес электронной почты; номер телефона; адрес места жительства; сведения о трудовой деятельности (стаж работы, сведения о занимаемых должностях, сведения о трудовой занятости на текущее время с указанием наименования организации); сведения об образовании (место учебы, полученная специальность, сведения об учебном заведении); семейное положение; наличие детей; профессия; сведения о желаемом уровне заработной платы; хобби; увлечения; наличие водительских прав; сведения о владении иностранными языками; иные сведения, указанные в резюме. 

Смешанная 

До принятия Оператором решения о приеме или об отказе в приеме на работу.


Подготовка, заключение и исполнение гражданско-правового договора

Работники; Контрагенты; Работники контрагентов; Физические лица, заключившие договор гражданско-правового характера

Фамилия, имя, отчество; адрес регистрации; номер телефона; СНИЛС; ИНН; ОГРНИП; данные документа, удостоверяющего личность; должность; структурное подразделение; сведения о банковском счете (платежные реквизиты) 

Смешанная 

До прекращения договорных и (или) иных отношений между Оператором и субъектом и истечения сроков хранения информации, установленных действующим законодательством.


Участие лица в гражданском, административном судопроизводстве, судопроизводстве в арбитражных судах 

Работники; 

Представители контрагентов; 

Адвокаты; 

 

Фамилия, имя, отчество; адрес электронной почты; адрес регистрации; номер телефона; СНИЛС; ИНН; данные документа, удостоверяющего личность; должность; структурное подразделение; сведения о членстве в коллегии адвокатов; данные документа о высшем юридическом образовании; сведения о добрачной фамилии; фамилия, имя, отчество супруга 

Смешанная 

До завершения судопроизводства по делу. 


Обеспечение соблюдения 

законодательства РФ об исполнительном производстве 

Работники; Граждане, заключившие договор гражданско-правового характера 

Фамилия, имя, отчество; адрес электронной почты; адрес регистрации; номер телефона; СНИЛС; ИНН; данные документа, удостоверяющего личность; должность; структурное подразделение; сведения о заработной плате работника; сведения о банковском счете (платежные реквизиты). 

Смешанная 

До отзыва исполнительного листа; до достижения ребенком совершеннолетия; до прекращения договорных и (или) иных отношений между Оператором и субъектом. 


Досудебное урегулирование трудовых споров. Деятельность Комиссии по трудовым спорам

Работники; 

Уволенные работники 

Фамилия, имя, отчество; адрес электронной почты; адрес регистрации; номер телефона; СНИЛС; ИНН; данные документа, удостоверяющего личность; должность; структурное подразделение; 

сведения о заработной плате работника 

Смешанная 

До исполнения решения комиссии по трудовым спорам; до завершения судопроизводства по делу о трудовом споре. 

 


Прохождение студентами учебной и производственной практики 

Студенты; Представители учебных заведений; Работники 

Фамилия, имя, отчество; адрес электронной почты; адрес регистрации; номер телефона; СНИЛС; ИНН; данные документа, удостоверяющего личность; сведения об обучении (наименование ВУЗа, факультета и получаемой специальности) 

Смешанная 

До прекращения прохождения студентами учебной и производственной практики; до прекращения договорных отношений с учебным заведением. 


Рассмотрение претензий физических лиц 

Физические лица – контрагенты; Работники; Посетители и пользователи сайта 

Фамилия, имя, отчество; адрес электронной почты; адрес регистрации; номер телефона; СНИЛС; ИНН; данные документа, удостоверяющего личность; должность 

Смешанная 

До принятия решения по претензии. 


Предоставление контрагентам сведений о бенефициарных 

владельцах и/или лице, 

выполняющем функции единоличного 

исполнительного органа, главном бухгалтере 

Участники; Работники 

Фамилия, имя, отчество; ИНН; данные документа, удостоверяющего личность, адрес регистрации, должность 

Смешанная 

До исполнения обязательств между сторонами договорных отношений. 


Ведение списка участников, протоколов общих собраний участников, иные вопросы корпоративного права и управления 

Участники; Лицо, исполняющее функции единоличного 

исполнительного органа 

Фамилия, имя, отчество; ИНН; данные документа, удостоверяющего личность, адрес регистрации; 

Смешанная 

До прекращения договорных и (или) иных отношений между Оператором и субъектом и истечения сроков хранения информации, установленных действующим законодательством. 



Обеспечение соблюдения 

Трудового законодательства РФ 

Работники; Уволенные работники; 

Фамилия, имя, отчество; год рождения; месяц рождения; дата рождения; место рождения; адрес регистрации, социальное положение; сведения о составе семьи (фамилия, имя, отчество, год рождения, степень родства); сведения о браке или расторжении брака; сведения о рождении детей; сведения о социальных льготах (наименование, номер и дата выдачи документа, основание); сведения о трудовой деятельности, причина нетрудоспособности; сведения о состоянии здоровья (если речь идёт об инвалидности самого сотрудника или детей) 


Смешанная 

До прекращения договорных и (или) иных отношений между Оператором и субъектом и истечения сроков хранения информации, установленных действующим законодательством.


Обеспечение соблюдения 

требований законодательства о воинской обязанности 

Работники 

Фамилия, имя, отчество; год рождения; месяц рождения; дата рождения; место рождения; сведения о документе, удостоверяющем личность (серия, номер, дата выдачи, код подразделения, кем выдан); отношение к воинской обязанности, сведения о воинском учете; военно-учетная специальность, категория годности, воинское звание, состав (профиль), наименование в/к по месту воинского учета; водительское удостоверение (серия, номер, категория ТС, дата выдачи); сведения об образовании сведения о повышении квалификации; данные документа об образовании (наименование учебного заведения, год окончания, специальность, номер и серия документа); сведения о месте учебы (для лиц, получающих образование); семейное положение; состав семьи 

Смешанная 

До прекращения договорных и (или) иных отношений между Оператором и субъектом и истечения сроков хранения информации, установленных действующим законодательством. 


Обеспечение соблюдения требований законодательства о предоставлении отсрочки/брони 

Работники 

Фамилия, имя, отчество; год рождения; месяц рождения; дата рождения; место рождения; должность; отношение к воинской обязанности, сведения о воинском учете; 

должностные обязанности; стаж работы; категория годности; воинское звание; состав (профиль), наименование в/к по месту воинского учета; серия и номер удостоверения об отсрочке; данные военкомата, выдавшего удостоверение; водительское удостоверение (серия, номер, категория ТС, дата выдачи) 

Смешанная 

До прекращения договорных и (или) иных отношений между Оператором и субъектом и истечения сроков хранения информации, установленных действующим законодательством. 


Добровольное медицинское страхование 

Работники

Фамилия, имя, отчество; год рождения; месяц рождения; дата рождения; место рождения; пол; адрес электронной почты; адрес места жительства; адрес регистрации; номер телефона; должность; структурное подразделение 

Смешанная 

До прекращения договорных и (или) иных отношений между Оператором и субъектом и истечения сроков хранения информации, установленных действующим законодательством, и (или) до прекращения срока действия полиса. 


Обеспечение соблюдения страхового законодательства РФ 

Работники; Родственники работников; Уволенные работники; Родственники уволенных работников; Работники по договорам ГПХ 

Фамилия, имя, отчество; год рождения; месяц рождения; дата рождения; место рождения; семейное положение; доходы; номер телефона; СНИЛС; ИНН; гражданство; профессия; сведения о социальных льготах (наименование, номер и дата выдачи документа, основание); причина нетрудоспособности; сведения о временной нетрудоспособности (номер и серия листка нетрудоспособности); статус получателя (резидент/не резидент); реквизиты для перевода (банковский счет); страховой стаж; сведения о рождении ребенка (место государственной регистрации, дата выдачи, серия и номер свидетельства о рождении ребенка/ номер и дата выдачи справки из ЗАГСа) 

Смешанная 

До прекращения договорных и (или) иных отношений между Оператором и субъектом и истечения сроков хранения информации, установленных действующим законодательством. 


Обеспечение соблюдения пенсионного законодательства РФ 

Работники; Уволенные работники; Работники по договорам ГПХ 

Фамилия, имя, отчество; год рождения; месяц рождения; дата рождения; место рождения; социальное положение; доходы; СНИЛС; ИНН; гражданство; данные документа, удостоверяющего личность 

 

Смешанная 

До прекращения договорных и (или) иных отношений между Оператором и субъектом и истечения сроков хранения информации, установленных действующим законодательством. 


Обеспечение соблюдения 

налогового 

законодательства РФ 

Работники; Родственники работников; Уволенные работники; 

Родственники уволенных работников; Работники по договорам ГПХ 

Фамилия, имя, отчество; год рождения; месяц рождения; дата рождения; доходы; номер телефона; гражданство; данные документа, удостоверяющего личность; должность; данные документа, подтверждающего налоговый вычет. 

 

Смешанная 

До прекращения договорных и (или) иных отношений между Оператором и субъектом и истечения сроков хранения информации, установленных действующим законодательством. 


Обеспечение соблюдения законодательства РФ в сфере здравоохранения 

 

Работники; Уволенные работники; Работники по договорам ГПХ; 

Фамилия, имя, отчество; год рождения; месяц рождения; дата рождения; место рождения; доходы; номер телефона; СНИЛС; ИНН; гражданство; сведения о социальных льготах (наименование, номер и дата выдачи документа, основание); причина нетрудоспособности; сведения о временной нетрудоспособности (номер и серия листка нетрудоспособности); статус получателя (резидент/не резидент); реквизиты для перевода (банковский счет); страховой стаж; сведения о рождении ребенка (место государственной регистрации, дата выдачи, серия и номер свидетельства о рождении ребенка/ номер и дата выдачи справки из ЗАГСа) 

Смешанная 

До прекращения договорных и (или) иных отношений между Оператором и субъектом и истечения сроков хранения информации, установленных действующим законодательством. 


Социальное обеспечение работников 

Работники; Родственники работников; Уволенные работники; Родственники уволенных работников; Работники по договорам ГПХ; Родственники работников по договорам ГПХ

Фамилия, имя, отчество; год рождения; месяц рождения; дата рождения; место рождения; доходы; номер телефона; СНИЛС; ИНН; 

гражданство; сведения о социальных льготах (наименование, номер и дата выдачи документа, основание); причина нетрудоспособности; сведения о временной нетрудоспособности (номер и серия листка нетрудоспособности); статус получателя (резидент/не резидент); реквизиты для перевода (банковский счет); страховой стаж; сведения о рождении ребенка (место государственной регистрации, дата выдачи, серия и номер свидетельства о рождении ребенка/ номер и дата выдачи справки из ЗАГСа); место работы супруга/супруги; основания для предоставления материальной помощи

Смешанная 

До прекращения договорных и (или) иных отношений между Оператором и субъектом и истечения сроков хранения информации, установленных действующим законодательством. 


Оформление банковских карт для начисления заработной платы 

Работники; Работники по договорам ГПХ; 

Фамилия, имя, отчество; год рождения; месяц рождения; дата рождения; место рождения; пол; адрес регистрации; номер телефона; данные документа, удостоверяющего личность; номер лицевого счета 

Смешанная 

До прекращения договорных и (или) иных отношений между Оператором и субъектом и истечения сроков хранения информации, установленных действующим законодательством. 

Приложение №2 к Политике обработки персональных данных

СОГЛАСИЕ

на использование персональных данных сотрудника



г. Москва, «_____» _______________ __________ года 

Я, ____________________________________________________________________________________
(Ф.И.О.),
_____________________года рождения, паспорт серия_____________№_________________________
выдан_________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________,именуемый далее - Гражданин, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" в связи с заключением трудового договора даю согласие Обществу с ограниченной ответственностью «Гарати» (ОГРН 1027704009211, адрес: 119019, г. Москва, ул. Воздвиженка, д. 7/6, стр. 1, помещ. 14), именуемое далее – «Общество» на смешанную, автоматизированную, неавтоматизированную, с передачей, без передачи по внутренней сети Оператора, с передачей, без передачи по сети интернет обработку, а именно: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение моих персональных данных согласно перечню: 
  • фамилия, имя, отчество;
  • пол, возраст;
  • дата и место рождения;
  • паспортные данные;
  • адрес регистрации по месту жительства и адрес фактического проживания;
  • номер телефона (домашний, мобильный);
  • данные документов об образовании, квалификации, профессиональной подготовке, сведения о повышении квалификации;
  • семейное положение, сведения о составе семьи, которые могут понадобиться работодателю для предоставления мне льгот, предусмотренных трудовым и налоговым законодательством;
  • отношение к воинской обязанности, сведения о воинском учете; военно-учетная специальность; категория годности; воинское звание; состав (профиль), наименование в/к по месту воинского учета;
  • сведения о трудовом стаже, предыдущих местах работы, доходах с предыдущих мест работы;
  • СНИЛС;
  • ИНН;
  • сведения о деловых и иных личных качествах, носящих оценочный характер;

в целях формирования кадрового документооборота предприятия, бухгалтерских операций и налоговых отчислений, для перечисления заработной платы на банковскую карту, для оформления добровольного медицинского страхования, а также на хранение всех вышеназванных данных на электронных носителях. 

Согласие действует с даты его подписания до прекращения трудовых/договорных и (или) иных отношений между мной и Обществом и/или истечения сроков хранения информации, установленных действующим законодательством.

ИЛИ

Согласие действует с даты его подписания до достижения цели обработки или до утраты необходимости в достижении этой цели, при условии, что иное не предусмотрено применимым законодательством или соглашением между мной и Обществом.

Подтверждаю, что давая настоящее согласие, я действую без принуждения, по собственной воле и в своих интересах.


_________________________ / ______________________________________________________ 
                      
Приложение №3 к Политике обработки персональных данных
РЕГЛАМЕНТ ДОПУСКА РАБОТНИКОВ К ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

1. Общие положения

1.1. Регламент о допуске работников Сатья «ООО» (далее – «Общество») к обработке персональных данных разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а так же утвержденной Обществом Политикой обработки персональных данных.\

1.2. Настоящий Регламент определяет порядок допуска работников Общества к обработке персональных данных и гарантии конфиденциальности сведений о субъекте, предоставленных для обработки.

2. Виды допуска к обработке персональных данных

2.1. Допуск работников к обработке персональных субъектов персональных данных подразделяется на полный и частичный

2.1.1. Полный допуск к обработке персональных данных имеют:
  • единоличный исполнительный орган, или члены коллегиального исполнительного органа, или должностные лица коммерческой организации, которой переданы полномочия единоличного исполнительного органа;
  • Главный бухгалтер,
  • работники Службы персонала
2.1.2. Частичный допуск к обработке персональных данных имеют:
  • начальники управлений, отделов и департаментов, являющиеся непосредственными руководителями работников;
  • работники Административного отдела, Бухгалтерии, Финансового департамента, Юридического отдела, Отдела информационных технологий, Казначейства – к обработке тех данных, которые необходимы для выполнения их непосредственных должностных обязанностей;
2.2. Должностным лицам, не указанным в пункте 2.1.2 настоящего Регламента, частичный допуск к обработке персональных данных может быть предоставлен на основании письменного разрешения исполнительного органа Общества или уполномоченного им лица.

3. Порядок допуска работников к обработке персональных данных

3.1. Должностные лица, указанные в пунктах 2.1.1 и 2.1.2, допускаются к обработке персональных данных субъектов персональных данных с соблюдением общей процедуры оформления работы с персональными данными, предусмотренной действующим законодательством и локальными актами

3.2. Должностные лица, указанные в пункте 2.2, заинтересованные в частичном допуске к обработке персональных данных, направляют исполнительному органу Общества или уполномоченному им лицу, мотивированное ходатайство, в котором излагают:
  • цель допуска к обработке персональных данных;
  • перечень персональных данных, допуск к обработке которых необходим;
  • обоснование необходимости и целесообразности допуска к обработке персональных данных
3.3. Ходатайство подлежит рассмотрению в течение пяти рабочих дней. По результатам рассмотрения ходатайства исполнительный орган Общества или уполномоченное им лицо издает распоряжение о допуске работника к обработке персональных данных либо принимает решение об отказе в допуске.

4. Порядок прекращения допуска работников к обработке персональных данных

4.1. Допуск к обработке персональных данных работников прекращается:
  • при увольнении работника, имеющего допуск;
  • при переводе работника, имеющего допуск, на должность, выполнение работ по которой уже не требует допуска к обработке персональных данных.
4.2. Допуск к обработке персональных данных у лиц, указанных в пункте 2.2, может быть дополнительно прекращен по письменному решению исполнительного органа или уполномоченного им лица.

Лист ознакомления работников

с Политикой обработки персональных данных ООО «Сатья», утверждённой Приказом от 20 марта 2025 г.


№ п/п

ФИО работника

Должность

Подпись